Quadro de praças PMDF irá travar logo!!! Afirma Coronel Chefe da DGP.
9 comentários
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É previsivel que iria acontecer é o principio da lógica.
ResponderExcluirTodos sabiam disso, que a 12086 era apenas um paliativo com prazo de validade. Agora é aquela coisa: quem foi promovido, parabéns, mas e os que não tiveram nenhuma vão ficar na mão? É brincadeira os nossos "legisladores" que elaboram uma marmota dessas, cheia de furos e prejudicam os companheiros. Eu fui promovido e em princípio serei novamente em dezembro, mas e os nossos irmãos que não foram? As oportunidades devem se estender a todos e não à minoria. Espero que algo seja feito (e rápido) para reparar essas injustiças.
ResponderExcluirMAIS DE TRÊS MIL POLICIAIS SEM PRMOÇÃO, SEM AUMENTO E SEM EXPECTATIVAS DE NADA. ISSO JÁ ERA PREVISÍVEL, AGORA RESTA A DESMOTIVAÇÃO.
ResponderExcluirPoliciais com 2 ou mais promoções e outros com nenhuma, e o Patrício sabia muito bem que iria acontecer isto. Só lamento....
ResponderExcluira reclamação é geral. Então, sugiro que ao invés de querer aumentar em 200% as vagas de oficiais QOA por que não aumetar as vagas de Cabo que ai todos os sd iriam ser promovidos! Está lançado uma proposta que é plausível de ocorrer.
ResponderExcluirEnquanto no BM não tem mais soldado
ResponderExcluirEnquanto não houver um plano de carreira onde o ÚNICO critério seja o tempo de serviço, vai ser sempre tampar o sol com a peneira.
ResponderExcluirMe fodi!!!!!!!!!!!!!!!!!Antigamente,os antigos recebiam,pelo menos,uma babinha no salário...Eu,setentão,sem nada no bolso e nada na gola da camisa.E esse cara-de-pau ainda fala que foi muito bom pra base....Que base????3MIL
ResponderExcluirSOLDADOS SEM POORA NENHUMA,ENQUANTO OS OFICIAIS SE FARTARAM NO BANQUETE DAS PROMOÇÕES......TODOS PROMOVIDOS.
Todos nós que acompanhamos a criação dessa lei, e por várias vezes questionamos os assessores do Deputado, a respeito dessa lei que não lembrava nem de londe um Verdadeiro Plano de Carreira, já sabiámos que tudo isso iria acontecer.
ResponderExcluirNão adianta tapar o sol com a peneira, não temos um plano de carreira, diferente de alguns que em pouco tempo já ostentam várias promoções. Não dá para falar em motivação se não há valorização do profissional.